AI管理学

泰勒的秒表在算法时代已经停滞。当一名掌握提示词工程的新员工能在10分钟内完成过去5人团队一周的工作量时，传统的效率定义已经崩溃。我们正处于管理学的"寒武纪大爆发"前夜。
《AI管理学》由 Jason Y. Liu 撰写，深度剖析了智能化浪潮如何重塑企业的底层逻辑。本书不仅是对传统管理理论的批判，更提供了一套全新的组织进化方案：
• AI战略： 提出从资源本位观（RBV）转向算法本位观（ABV），建立预测性战略。
• 组织架构： 揭示从金字塔层级向API化管理和"液态组织"的转型。
• 人才革命： 引入AIQ（AI商）模型，重新定义未来人才的招聘与考核标准。
• 运营重塑： 演示如何将SOP文档转化为可执行代码，实现资产的"自动驾驶"。
• 首席认知官（CCO）： 呼唤领导者的角色转型，从"发令者"变为"系统架构师"和"意义赋予者"。
通过 Shein、NVIDIA 以及 Luxmore Realty 等实战案例，本书为企业家、管理者和不愿被算法取代的职场人提供了具体的行动路线图。