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Qué es la economía laboral
El campo de la economía laboral, a veces conocido como economía laboral, se ocupa de comprender las estructuras y la dinámica de los mercados de trabajo asalariado. . La mano de obra es un bien proporcionado por los trabajadores, la mayoría de las veces a cambio de un salario pagado por las empresas que necesitan mano de obra. Debido a que estos trabajadores son componentes de un sistema social, institucional o político, la economía laboral también debe tener en cuenta los factores sociales, culturales y políticos que están presentes.
Cómo se beneficiará
(I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas:
Capítulo 1: Economía laboral
Capítulo 2: Salario mínimo
Capítulo 3: Desempleo
Capítulo 4: Pleno empleo
Capítulo 5: Nueva economía keynesiana
Capítulo 6: Curva de Phillips
Capítulo 7: Teoría general del empleo, el interés y el dinero
Capítulo 8: Salario de eficiencia
Capítulo 9: Teoría de la productividad del ingreso marginal de los salarios
Capítulo 10: Curva de oferta de trabajo que se inclina hacia atrás
Capítulo 11: Oferta de trabajo
Capítulo 12: Elasticidad Frisch de la oferta de trabajo
Capítulo 13: Síntesis neoclásica
Capítulo 14: Teoría del empleo de insider-outsider
Capítulo 15: Modelo AD?AS
Capítulo 16: Desempleo involuntario
Capítulo 17 : Monopsonio
Capítulo 18: Modelo de Rehn?Meidner
Capítulo 19: Mercado de factores
Capítulo 20: Teoría del contrato implícito
Capítulo 21 : Teoría de salarios y precios de Keynes
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre economía laboral.
(III) Ejemplos del mundo real para el uso de la economía laboral en muchos campos.
(IV) Amplio glosario con más de 1200 términos para desbloquear una comprensión integral de la economía laboral. (Solo libro electrónico).
Quién se beneficiará
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento básico o información para cualquier tipo de economía laboral.
El campo de la economía laboral, a veces conocido como economía laboral, se ocupa de comprender las estructuras y la dinámica de los mercados de trabajo asalariado. . La mano de obra es un bien proporcionado por los trabajadores, la mayoría de las veces a cambio de un salario pagado por las empresas que necesitan mano de obra. Debido a que estos trabajadores son componentes de un sistema social, institucional o político, la economía laboral también debe tener en cuenta los factores sociales, culturales y políticos que están presentes.
Cómo se beneficiará
(I) Insights y validaciones sobre los siguientes temas:
Capítulo 1: Economía laboral
Capítulo 2: Salario mínimo
Capítulo 3: Desempleo
Capítulo 4: Pleno empleo
Capítulo 5: Nueva economía keynesiana
Capítulo 6: Curva de Phillips
Capítulo 7: Teoría general del empleo, el interés y el dinero
Capítulo 8: Salario de eficiencia
Capítulo 9: Teoría de la productividad del ingreso marginal de los salarios
Capítulo 10: Curva de oferta de trabajo que se inclina hacia atrás
Capítulo 11: Oferta de trabajo
Capítulo 12: Elasticidad Frisch de la oferta de trabajo
Capítulo 13: Síntesis neoclásica
Capítulo 14: Teoría del empleo de insider-outsider
Capítulo 15: Modelo AD?AS
Capítulo 16: Desempleo involuntario
Capítulo 17 : Monopsonio
Capítulo 18: Modelo de Rehn?Meidner
Capítulo 19: Mercado de factores
Capítulo 20: Teoría del contrato implícito
Capítulo 21 : Teoría de salarios y precios de Keynes
(II) Respondiendo a las principales preguntas del público sobre economía laboral.
(III) Ejemplos del mundo real para el uso de la economía laboral en muchos campos.
(IV) Amplio glosario con más de 1200 términos para desbloquear una comprensión integral de la economía laboral. (Solo libro electrónico).
Quién se beneficiará
Profesionales, estudiantes de pregrado y posgrado, entusiastas, aficionados y aquellos que quieran ir más allá del conocimiento básico o información para cualquier tipo de economía laboral.